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Développement des Compétences

Vous trouverez ici quelques exemples de ce que le groupe entreprend en la matière.

Volvo Learning Partner
est un atout stratégique pour le Groupe Volvo permettant d'atteindre ses objectifs "business".
Cela suppose de réelles méthodes d'apprentissage, des programmes communs pour des groupes définis, des méthodes et des outils cohérents entre eux en terme de leadership, culture d'entreprise et objectifs stratégiques.

Volvo HR Service Center, Competence and Leadership Development
, en Suède, fournit des méthodes d'apprentissage communes au Groupe Volvo incluant le développement du leadership, la conduite de projets, l'étude des langues et des formations individuelles et personnalisées.
Volvo Learning Portal est le site intranet de formation du Groupe Volvo.
 ous y trouverez facilement des informations sur nos e-learning et sur toute autre activité de formation.

Le programme de "Bienvenue dans le Groupe Volvo" est disponible pour les nouveaux salariés.
Il a été développé pour vous permettre de vous sentir à l'aise dans votre nouvelle fonction. Il vous fournit des informations sur notre manière de travailler, nos valeurs fondamentales, et vers quoi nous tendons.
Bienvenue dans le Groupe Volvo !